Presenti una competenza o cerchi supporto
Chi presenta una competenza crea un profilo con foto, zona e disponibilità. Chi cerca supporto pubblica una richiesta chiara, con categoria, tag e modalità preferita.
ℹ️ Guida al funzionamento
Un luogo semplice per far incontrare competenze e bisogni.
Talenti in Comune non è un’agenzia per il lavoro, non è un marketplace e non vende contatti. È uno spazio civico gratuito che aiuta le persone del territorio a presentare ciò che sanno fare e a trovare richieste compatibili.
Il percorso in quattro passaggi
La piattaforma accompagna il primo incontro tra persone, ma non entra nella fase privata degli accordi.
Pubblicazione automatica e responsabilità
Profili e richieste vengono pubblicati in modo automatico quando rispettano le regole della piattaforma. I contenuti restano verificabili e, in caso di abusi o segnalazioni fondate, possono essere rimossi o trasmessi alle autorità competenti nei limiti di legge.
Il sistema genera compatibilità
Categoria, competenze, zona, modalità e disponibilità vengono confrontate. Se il punteggio è buono, il sistema registra il match e invia notifiche email legate al primo contatto.
Il primo dialogo avviene nel portale
Le persone possono scambiarsi messaggi iniziali nella piattaforma. Poi, se vogliono proseguire, accordi e trattative avvengono privatamente, fuori dal portale.
La preferenza è positiva e singola
Dopo un contatto reale, chi ha ricevuto un aiuto utile può lasciare una preferenza positiva. Non ci sono stelle, voti negativi o recensioni aggressive.
Regole chiare e tutela della piattaforma
OTP email, log tecnici, IP, user agent, antispam e segnalazioni aiutano a far rispettare le regole. In presenza di comportamenti scorretti, contenuti illeciti o usi abusivi, l’amministratore può intervenire e collaborare con le autorità competenti nei limiti di legge.
Cosa resta dentro la piattaforma
Talenti in Comune gestisce solo la parte utile a far incontrare le persone in modo ordinato e tracciabile.
Profili e richieste
Le informazioni pubbliche servono a far capire cosa una persona offre o cosa un cittadino cerca.
Match automatici
I suggerimenti sono basati sui dati dichiarati dagli utenti e servono solo a facilitare la compatibilità iniziale.
Messaggi iniziali
Il portale può ospitare il primo scambio di informazioni, con limiti, controlli e possibilità di segnalare comportamenti scorretti.
Cosa resta fuori dalla piattaforma
Questa distinzione è fondamentale: Talenti in Comune non gestisce rapporti economici o professionali.
Compensi e pagamenti
Il portale non stabilisce prezzi, non riceve denaro, non applica commissioni e non gestisce pagamenti.
Accordi privati
Appuntamenti, disponibilità definitive, compensi, tempi e modalità vengono concordati direttamente tra le persone.
Responsabilità della prestazione
Il portale non certifica competenze, qualifiche o risultati. Ogni rapporto resta sotto la responsabilità diretta delle parti coinvolte.
Nota di responsabilità.
La piattaforma offre uno spazio gratuito di visibilità, match e primo contatto tra persone. Non svolge attività di intermediazione lavorativa, selezione del personale, gestione di contratti, pagamenti, compensi o trattative. Ogni eventuale accordo avviene privatamente tra le parti, fuori dal portale e sotto esclusiva responsabilità degli interessati.
Cosa non è Talenti in Comune
Per evitare equivoci, il progetto nasce con confini chiari.
Non è un centro per l’impiego
Non sostituisce servizi pubblici, graduatorie, concorsi, agenzie o canali istituzionali per la ricerca di lavoro.
Non è ProntoPro
Non vende richieste, non usa crediti, non fa pagare i contatti e non trasforma le persone in clienti da acquistare.
Non è un social generalista
Non premia chi pubblica di più o chi appare meglio. Organizza competenze e richieste in modo consultabile.